工伤可能存在第三人侵权，也可能存在生产安全事故民事补差，还可能存在职业病民事补差，因此，伤者及家属对此类双赔或补差极为关切。为方便伤者和网友们查阅和学习，特撰此文。全文包括《主文》和《备注一》，不可分割，构成统一整体。

　　1、除以上赔偿外，人身损害赔偿还包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、交通费、营养费和残疾辅助器具费等。

　　2、2023年北京市职工月平均工资为11883元。2024年北京市城镇居民人均可支配收入为92464元。

　　3、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按北京市2024年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　5、本标准可用于交通事故、提供劳务受害、医疗损害、生产安全事故民事补差和职业病民事补差等各类人身损害赔偿的计算。

　　生产安全事故民事补差成功案例，北京市常鸿所工伤律师团队在山东菏泽承办过成功案例。获得民事补差58万。

　　职业病民事补差成功案例，常鸿所陈律工伤律师团队在浙江和江苏承办过三个成功案例。其中俩分别获得职业病单独民事补差57万和48万。